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内蒙古建立地区附加津贴制度 提高基层公务人员待遇

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  央广网呼和浩特2月14日消息(内蒙古台记者王荣)据中国之声《央广新闻》报道,从自治区人力资源和社会保障厅传来消息说,今后,内蒙古将落实在旗县以下机关全面实行公务员职务与职级并行,职级与待遇挂钩制度,逐步解决基层公务员待遇偏低问题。

  在中央八项规定下,一些公务员的额外福利现在已经没了,各地公务员关于收入低的吐槽也随之而来,记者通过对内蒙古各地普通公务员的调查发现,不同区域不同部门的待遇差别都很大,这也与当地的县域经济发展情况有很大关系。内蒙古大部分地区基层公务人员有的最低只有1千多块钱,基层很多公务员因为单位规格和职数的限制,有的在升任科员以后一辈子都拿着科员的工资。

  内蒙古将推行机关事业单位工资和定期补贴制度改革,逐步建立地区附加津贴制度,完善事业单位收入分配政策,将制定事业单位绩效考核指导意见,提高基层公务人员待遇,发挥绩效工资的激励和引导作用。为了完善公务员管理制度,内蒙古还正在探索向艰苦边远地区倾斜的公务员考录制度,对艰苦边远地区公务员招考职位在专业要求上尽可能的放开,在分数上予以单独划线,以保证艰苦边远地区公务员政策的稳定。目前内蒙古推行新录用公务员最低服务年限协议制度,明确规定了部分地区录用公务员的最低期限为五年。